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匈牙利移民
申请人通过投资匈牙利特别国家债券的方式,申请匈牙利居留签证,直接获得匈牙利永居签证

匈牙利国债投资移民

  

匈牙利投资移民项目是指申请人通过投资匈牙利特别国家债券的方式,申请匈牙利居留签证,直接获得匈牙利永居签证。 青岛移民 青岛匈牙利移民
 
项目优势:
投资少:只需30万欧元;
零风险:购买匈牙利国家特别债券,保本无息,5年后100%返还;
要求低:无需商业背景、资金来源、语言、学历、面试、体检等要求;
审批快:审理过程简单快捷,审批快,最快1个月获签5年居留签证;
转永居快:获居留签证6个月后,即可申请永居签证;
无移民监:可自由选择居住地,无任何居住要求;
一步到位:一人申请,全家获永居签证;
享完善福利:子女享受匈牙利免费12年义务教育,全家享受匈牙利公民大部分福利;
税收低:不对移民的海外资产进行全球征税;
畅行欧洲:为欧洲申根国,可自由畅行其他欧洲申根国。 
 
适合人群 
只要资金充足的人士均适合,尤其适合无商业经营管理经验、无企业的人士。
 

想要以最高的性价比实现自己的目标,选择移民传统移民大国肯定是行不通的,不仅移民门槛高,城市基本被华人占领外,还会有朝令夕改的风险,比如加拿大移民就曾经遭遇了“一刀切”。综合以上各点,再纵观世界上的所有国家和近几年的投资移民数据,匈牙利已逐步成为了中国投资者的新选择!

  选择匈牙利移民的原因之一:政策优势

  根据最新数据显示,目前中国的移民人数已经超过了520万,而在这庞大的移民人口中,匈牙利移民之所以能够吸引大量目光,主要还是匈牙利移民政策利好多!

  匈牙利国债移民项目正式启动于2013年4月,只要您是非欧盟公民就可以通过购买30万欧元及以上的匈牙利国家特别债券,并维持投资5年,就可以申请移民匈牙利,5年之后投资资金无息返还。投资者在递交移民申请之后,3个月即可获得居留身份,在获得居留身份6个月之后即可申请转永居,最快4个月可以获批,也就是说最快一年之内就可以拿到匈牙利绿卡!

  选择匈牙利移民的原因之二:投资方式多样

  金乐移民匈牙利移民专家表示,移民匈牙利目前有3种方式可供选择,一种是全款30万欧元购买国家特别债券;一种是向金融机构融资15万欧元;最后一种是向银行融资13.5万欧元。后两种投资方式虽然同属融资模式,但融资的对象不同,最终资金也不会返还。

  多样的投资移民方式,投资移民申请人可以根据自身情况来选择最适合自己的。

  选择匈牙利移民的原因之三:适合的人群范围广

  匈牙利国债移民项目适合的人群范围非常广,如果您在以下几种类型的人群中的话,可以毫不犹豫的开始着手准备申请材料了。

  1、想最快拥有海外身份的人。匈牙利国债移民3个月内就可以获批,持有居留签证6个月之后就可申请转永居;

  2、与欧洲有频繁生意往来的人。匈牙利素有“欧洲的心脏”之称,地理位置优越,当地的生意基本上可以辐射整个欧盟国家,对于您的事业会有很大的帮助;

  3、希望子女接受更优质教育的人。欧洲教育质量好是世人皆知的事情,而移民匈牙利,您的孩子至少可以掌握四门语言,对以后孩子的包容性、创造性和以后的就业等都是非常好的;

  4、追求高品质生活的人。欧洲作为文艺复兴的发源地,没有哪个国家和地区敢说自己比欧洲更懂生活的艺术,古堡、教堂、红酒与美食都是高品质生活的象征。金乐移民专家称,而匈牙利移民生活在品质高的同时,物价水平还较低,是久居的最佳选择。

 
 
欧洲经济详细>
匈牙利移民
欧洲是世界上第一个工业化的大陆。欧洲联盟是世界最大的经济体系。欧洲也是世界上最富有的地区。

欧洲联盟(简称欧盟),是根据1992年签署的《欧洲联盟条约》(也称《马斯特里赫特条约》)所建立的国际组织,现拥有27个会员国。欧盟是世界上最有力的国际组织和世界上第一大经济实体,在贸易、农业、金融等方面趋近于一个统一的联邦国家,而在 内政、国防、外交等其他方面则类似一个独立国家所组成的同盟。2012年10月12日,欧盟被授予2012年诺贝尔和平奖。青岛移民 青岛葡萄牙移民 青岛匈牙利移民 青岛希腊移民 

 


欧盟基本资料

欧盟的会旗:1986年5月29日正式悬挂,会旗为天兰色底,上面有12颗金黄色的星,表示欧洲联盟12个成员国。制作会旗的目的是表示要建立一个统一的欧洲,增强人们对欧洲联盟和欧洲同一性的印象。
 
欧盟的会徽:1988年1月开始使用,会徽的底呈兰色,上面12颗星围成一个圆圈,象征着欧共体12个成员国,圆圈中间为各成员国国名。
 
欧盟的盟歌:贝多芬第九交响曲中的《欢乐颂》。

欧盟的铭言:“多元一体”。
 
欧洲日:每年的5月9日。

欧盟的统一货币: 欧元 (euro) ,1999年1月1日正式启用。除英国、希腊、瑞典和丹麦外的11个国家于1998年首批成为欧元国,这些国家的货币政策从此统一交由设在德国法兰克福的欧洲中央银行负责。2002年1月1日零时,欧元正式流通。截至2008年1月1日,欧元区成员国15个 。2009年1月1日,斯洛伐克加入欧元区,欧元区扩大至16国。

欧洲联盟 - 宗旨

促进和平,追求公民富裕生活,实现社会经济可持续发展,确保基本价值观,加强国际合作。
 

欧洲联盟 - 地位

欧盟是目前最强大的地区性国际组织。成员国已将部分国家主权交给组织(主要是经济方面,如货币、金融政策、内部市场、外贸),令欧盟越来越像联邦制国家。然而欧盟还不是真正的国家,成员国依然是欧盟条约的最终裁决人,欧盟本身也无权行使各成员国的主权。

欧盟是世界上第一大经济实体,2006年的国内生产总值达到13.3万亿美元,超过美国(13.0万亿美元),预计接下来的几个十年内,将随着更多国家加入而有较快增长——虽然新加入的国家的国内生产总值都低于欧盟的平均水平,并将使得欧盟在短期内平均总数有一定的下降。

截止2006年,欧盟公民人口为4.96亿,按一国算位居世界第三位(在中国和印度之后)。根据马斯特里赫特条约,所有欧盟成员国的公民都是欧盟的公民。

欧洲联盟 - 成员国

欧盟有27个成员国。1950年的六个创建国为:法国,西德,意大利,荷兰,比利时,卢森堡

21个成员国在后来一系列的扩大浪潮中加入:

1973年:爱尔兰,英国,丹麦

1981年:希腊

1986年:西班牙,葡萄牙

1995年:芬兰,瑞典,奥地利

2004年:爱沙尼亚,拉脱维亚,立陶宛,波兰,捷克,匈牙利,斯洛伐克,斯洛文尼亚,马耳他,塞浦路斯

2007年:罗马尼亚,保加利亚

注:

1.在1990年,欧盟的领土由于东德和西德的统一而扩大。
2.除了以上27国以外, 摩纳哥、 安道尔等欧洲小国也与欧盟签订了特殊协议。
3.欧盟一部分成员国的海外领地,如 格陵兰等,不是欧盟的一部分。
4.挪威曾于1972年和1994年两次在国内进行加入欧盟的全民投票,均未被通过,因此至今没有加入欧盟。但挪威的“欧洲经济区协定”(EEA)使挪威与享受与欧盟成员国企业和国民的同等待遇。青岛移民 青岛葡萄牙移民 青岛匈牙利移民 青岛希腊移民

安居服务详细>
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金乐移民,提供完善的移民后续服务,包括初抵服务、安排初步培训、安居服务、创业、税务服务等

周到的后续介绍

  
 

   初抵服务


接机
安排送达其临时住所(市区酒店\服务式公寓)

安排初步培训(免费)

介绍安居、建立生意、工作以及申请永居签证流程
介绍当地人文、地理环境
介绍当地教育环境
介绍当地公共交通体系

安居服务

小孩上学(高三以下)
我们的服务(根据时间收费)
介绍当地学校
协助联系学校,报名申请学校
安排拜访、参观
小孩上学(预科、大学)
我们的服务(免费)
介绍当地大学
协助联系大学、协助报名
帮助购买医疗保险(免费代办)

租房/买房

介绍购房和投资情况
根据客户需要选择住宅区和房源
推荐律师、会计师、评估师和金融机构
协助客户和中介交涉、签订合同
澳洲:申请政府外资购房许可证(188客户只可买一套二手房,新房不受限制,也不需要申请许可)
新西兰:可直接购买新房和二手房

生意服务

帮助注册公司,服务包括:(收费)
公司名称查询
注册新公司,提供公司注册地址
获取公司注册证明
公司章程
代收转邮件
公司图章
介绍生意中介
会计师和律师及政府机构(免费)

匈牙利福利政策详细>
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匈牙利福利制度十分优越,有统一的退休保障、全名公费医疗家庭津贴、教育补贴、其他公共福利等。

                                                                         匈牙利福利介绍

  

    匈牙利实行国家保障型的社会保障制度,国家社会保障体系包括全国统一的退休金保障、全民公费医疗、家庭津贴、教育补贴、消费补贴、住房补贴以及其他公共福利事业等。青岛移民 青岛匈牙利移民

 

● 退休养老制度和养老金

 

       匈牙利早在1975年就确定了全国统一退休制度,1980年统一了工人、职员和合作社社员退休年龄,规定男性退休年龄为62岁,女性为58岁。对于残疾人和特殊工种还有专门的规定,他们的退休年龄男子为57岁,女子为53岁。据统计,匈牙利的退休人员从1950年起的38.9万增至1970年的145万,1989年增加到250万,2001年达到310万。

 

       匈牙利1997年通过《社会保障法》,并于1998年实行双重养老保障制,即继续延续旧的社会保险制,同时建立新的私人保险制。

 

       20世纪90年代初,匈牙利成立了一个叫做全国退休基金会,其任务是:管理退休基金会,使所有退休人员的退休金不断得到提高,对退休年龄不断调整。基金会的主要资金来源是:

 

       1. 劳动者和雇主缴纳的退休金,这构成基金会的主要资金来源。劳动者每月缴纳毛工资的8%给退休基金会,3%给医疗基金会;雇主缴纳22%给退休基金会,11%给医疗基金会;

 

       2. 国家拨出一部分不动产给退休基金会,基金会可以用这些不动产开展经营活动,所得收入纳入退休基金会中;

 

       3. 政府仍然从财政预算中给退休基金会一定的拨款。

 

       全国退休基金会由劳动者利益代表机构(工会)和雇主的利益代表机构的代表进行管理。这些代表经选举产生。现在基金会共有60名代表。有关建立退休基金会的法律虽然在1991年就被通过,但经过长时间的筹备和选举之后,直到1993年6月全国退休基金会才正式开始运转。目前,各地已建立分支机构,形成全国性的网络。在全国各退休基金会工作的工作人员已达4000人。

 

       匈牙利还在1995年对那些只有退休金而无其他收入的老人实行一种保护性措施,使他们的最低退休金不低于社会最低生活标准。

 

       1998年匈牙利开始实行新的养老保险制度,即社会保险制度同强制性的私人养老基金制度相结合。每一个新参加工作的人都必须参加新的养老保险制度。离退休不到15年的劳动者可以在新的和旧的养老保险制度方面进行选择。

 

       在新的养老保险制度中,劳动者需交纳收入的2%给社会保险(旧的养老基金),6%给私人养老基金,此外还可以自愿再交纳最多4%给私人养老基金。单位需交纳工资收入的22%。

 

       在匈牙利,每个年满60岁的男子或57岁的女子(对于在非健康工作环境中工作的人年龄可以降低)有权享受养老金。从2009年起享受养老金的年限无论是男子还是女子都提高到62岁。截至2009年,工作满20年以上者享受全额养老金,15~20年之间者享受部分养老金。在此之前,男子年满60岁,女子年满55岁,并且工作38年以上,享受全额养老金,工作15年以上享受部分养老金。养老金的构成是:

 

       1. 全额养老金: 在旧的养老金制度下, 从1988年1月1日起养老金为收入的43%~74%,取决于养老金交纳额度的大小以及服务的年限(从15~36年不等)。超过36年以上者额外增加收入的1.5%。这些规定到2013年将进行改变。

 

       2. 部分养老金:如果工作满10年,为收入的33%,满19年可以提高到51%。

 

       在新的养老金制度下,养老金的构成是投保的数额及其利息。在退休时投保人获得年金。

 

       在夫妇双方一方死亡的情况下,如果丈夫死亡时对方的年龄为55岁以上,或者妻子死亡时对方的年龄在60岁以上,则可以获得所投养老金数额的50%。对方为残疾人,或者有2个以上儿童需要抚养的情况下没有年龄限制。这种福利只能领取1年。

 

       国家养老保险总局通过其地方分支机构负责管理养老金。

 

● 医疗制度

 

       匈牙利实行法定医疗保险,也就说法律规定公民要参加医疗保险。1990年起建立社会保险基金。1992年社会保险基金明确分为两部分:即养老保险基金和医疗保险基金。

 

       医疗保险费用作为一个特殊税种,约占工资的11%左右,由税务部门进行征收,然后划拨至医疗保险管理部门。无业人员的医疗费用,由政府预算另行列支。

 

       参保人主要分三类:① 正常缴纳保险税的居民;② 除保险税外,还要购买商业保险的高收入人群;③不缴纳保险税、由国家补贴的困难人群。

 

       医疗保险筹资比例为15%,单位承担11%,个人承担4%;自由职业者参加医疗保险要个人全部负担15%的费用。

 

       按照现行法律,医疗保险覆盖所有雇员、合作社社员、个体企业者和户外作业的工人。所有年金领取者、失业保险 受益者、接受社会救助和津贴者、教堂提供金的受益者、普通学生(如为匈牙利公民)以及所有受供养的亲属和子女都有权享受医疗补助,孕妇享受孕期保健。

 

       医疗保险的资金来源由受保人和雇主缴纳的保险金构成。受保人缴纳的保险金数额相当于其毛收入的4%,雇主缴纳的数额为职工工资总额的19.5%。政府为其雇员 缴纳的保险金数额为其雇员工薪的19.5%,负担扩展到婴儿护理津贴。上述缴费也用于短期工伤现金补助和工伤医疗护理。

 

       享受的待遇及条件:

 

       ① 疾病现金补助。日平均净收入的65%,如连续就业2周年则为75%。从丧失工作能力起第1天开始支付,最多支付1年(如不到1年,则按患病前连续 投保的时间支付);根据医嘱可另支付12个月(最多)。前10天由雇主支付,社会保障负责从第11天起支付。

 

       匈牙利医保(每人每月25欧元)

 

       入了国家公费医疗的免费医保包括:大病小病感冒发烧,癌症住院化疗,换器官等。药费是自己支付的,但享受国家优惠药价。

 

       ②生育津贴。如产前2年投保270天,为日平 均净收入的100%,如至少投保180天,则为65%。产假期间支付(产前4周和产后20周)。

 

       ③育儿津贴。根据投保期长短,为日平均净收入的 65%~75%,支付到子女满2岁为止。

 

       ④怀孕津贴。无子女的妇女或有一个子女的母亲,每月3 350福林,有两个或两个以上子女的母亲,每月为3 750福林。

 

       ⑤扩展的婴儿补贴。第1个子女,每月800福林;第2人子女,每月900福林;第3个和其余年龄未满3岁或10岁以下残疾子女为每月1000福林。

 

       员工医疗补助:由与健康保险计划有合同关系的公共健康服务机构直接向病人提供医疗服务。包括免费提供以下服务:①预防、全科和专科服务,其中包括基本牙科保健、住院、生育保健、医疗康复、疗养院和提供救护车服务。②药品、辅助器具、镶牙和矿泉治疗根据公共福利 部的法规规定由病人自付或报销不同的比例。用于抢救和生育婴儿护理的药品免费。交通费用由健康保险计划支付,对期限没有限制。

匈牙利移民顾问
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