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加拿大BC省雇主移民

编辑:金乐移民 时间:2022-03-15
金乐移民通过本文为您深入讲解加拿大BC省雇主担保移民的最新政策、移民申请流程以及费用等信息。
移民介绍

加拿大BC省雇主担保移民

 

提起加拿大,大家最先想到的一定是多伦多和温哥华。温哥华一直以来被誉为世界上最适合居住的城市,因此温哥华所在的BC(卑诗)省自然而然的成为有意向移居海外的申请人梦寐以求的目的地。

 

不列颠哥伦比亚省(英语:British Columbia 法语:Colombie-Britannique)隶属加拿大,又称加拿大BC省,是加拿大第四大省,该省南与美国华盛顿州、爱达荷州及蒙大拿州接壤,是加拿大通往亚太地区的门户。加拿大不列颠哥伦比亚省,是加拿大一级行政区划之一,位于该国最西部。不列颠哥伦比亚省西面靠太平洋,海岸线长达8850千米,全省面积947800平方千米首府位于温哥华岛(Vancouver Island)的维多利亚(Victoria),该省最大城市是温哥华。是加拿大面积第四大的省。主要产业是农业、林业、矿业、渔业和旅游业。

 
项目简介及前景: 
BC省提名技术移民项目(PNP)是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目,旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。该项目须首先由企业筛选合格的申请人,并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留;然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请;如申请得到PNP的批准,则得到省提名证书,并可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。 
 
雇主无需向联邦人力资源部申请批文,雇主的企业只要符合一定的要求,同意聘用并担保申请人,即可直接向省政府申请提名移民。 由于本项目办理程序简捷, 审批速度快,加上BC省位于加拿大西海岸的独特地理优势,BC省的温哥华是加拿大乃至北美面向亚洲的口岸,号称亚洲之门。而且国际贸易,交通运输业,林木业, 渔业, 旅游业,以及各种服务类行业发达,各类就业机会众多。必将吸引大量愿意寻找一个良好居住环境,并拥有稳定就业机会的申请人。
移民要求

对于雇主:

· 企业必须注册在BC省范围内,经营一年以上并运营良好;
· 企业如位于大温哥华都会地区以内,必须拥有5名或以上的全职员工;
· 企业如位于大温哥华都会地区以外,必须拥有3名或以上的全职员工;
 

对于申请人:

· 必须具备大专以上学历;
· 有直接相关的工作经验和该职位的证书以及资格要求(如适用);
· 你的职业在国家职业分类矩阵表必须属于技能等级为O、A或者B。这些职位通常需要有高等教育背景(大专及以上)及至少三年的直接相关工作经验。
· 拥有特殊行业要求的相关证书
· 如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;
· 英文能力达到CLB 4 (等同于雅思听力4.5,口语4.0,阅读3.5,写作4.0)
· 有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函,薪水足够满足你在BC省的生活;拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用,通常10万加元以上为佳;
· 身体健康;无刑事犯罪记录
· 年龄50周岁以下
 

BC省雇主担保移民,一般要求申请人必须有至少三年直接相关工作经验,如果申请的是受规管的专业或行业,必须有BC省相应的注册认证,且申请人申请的职位类别必须属于NOC职业分类矩阵中的O、A、B类,一份有效的雇主函,大专及以上学历,申请人需要有足够的资金支持,做到经济独立。

 

 

 

移民流程

1.申请人提供简历及学历证明,填写移民评估表 (1周)

2. 通过评估后,签订服务协议,准备资料文件(1个月)

3. 联系雇主,获得递件所需的材料 (3~5个月)

4.由雇主单位向加拿大劳工部申请LMO劳动力市场意见书,阐明雇佣海外雇员的理由,并出具永久性雇佣offer担保该雇员的工作。

5.向BC省政府递交申请,获得提名证书(约8个月)

6.将提名证书和文件递交联邦移民局申请移民签证(10-12个月)

7.获得联邦移民局档案号

8.等待加拿大联邦移民局进行安全背景调查,并发出体检表

9.移民局签发取签信

10.获得移民签证

加拿大移民

项目优势
·没有联邦项目的评分制度;
·只需合格的雇主担保即可;
·办理速度快,一般在1-2年左右完成;
·申请人可直接申请,无需BC省内工作经验;
·BC省政府提供移民支持,包括提名后的联邦工作签证支持信;
·环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市。
 
雇主担保移民的难点是什么?
·从雇主方面来说

雇主担保的主要难点在于取得LMO(Labor Market Opinion劳动力市场意见许可书)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请,就会发放一个LMO(新政下改名为LMIA)许可信,雇员即可凭此LMO获得工作签证,继而递交移民申请。LMO的作用非常大,如果雇主在申请LMO时表明愿意担保雇员的移民事宜,那么批准的LMO就可以为申请者申请绿卡。

但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家,政府会采取一系列措施保证当地人的就业率,HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力,每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展,但同时劳工部又会严格把关,以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场,因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。

 

·从雇员方面来说

申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选,这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合,并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后,材料上仍然要下足功夫。

 
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