加拿大萨斯喀彻温省上周对加拿大萨省技术移民提名计划做出了一项重要改革，使超过200个高技能职业的人士，成为其快速通道（Express Entry）及需求职业（Occupation In-Demand）移民子类别的合格候选人。这两个移民子类别，都不要求有加拿大雇主的工作邀请或加拿大的工作经验，但要求至少有一年萨省政府认为的“需求职业”的工作经验。

据CIC News报道，加拿大萨省技术移民提名计划上周将原来符合要求的“需求职业名单”，改成了“不需要职业名单”。结果，符合要求的职业即时从原来的19个跃升至218个。

现在符合要求的职业，从管理职位、专业人士，到技术及技工，应有尽有，而且包含了各个行业的职位。比如IT行业，有信息系统分析师、数据库分析师和数据管理员、计算机网络技术人员、信息系统测试技术员、软件工程师和设计师，等等。

加拿大萨省技术移民提名计划执行总监麦克罗里（Anne McRorie）女士对CIC News说，从“需求职业名单”改为“不需要职业名单”，是“对申请人的重大改变”。这将能更好地满足该省的劳动力需求，这218个合格职业都是有“积极的就业需求”的。“我们觉得，这种方法将帮助我们吸引具备所需技能的熟练工人。”

她说，改用“不需要职业名单”后，就不需要为了反映劳工市场需要，经常修改名单了。政府将按全年劳工市场的需求预测，来邀请候选人申请省移民提名。

想申请加拿大萨省技术移民提名的人，需要先在网上填写意向书（EOI）。在加拿大萨省技术移民提名计划网页上，会看到合格职业的列表，只有其职业出现在列表中的人，才可以向快速通道或需求职业移民子类别提交意向书。

加拿大萨省技术移民提名计划今年举行了19轮抽签，其中有6轮是针对具有特定工作经验的候选人。麦克罗里称，她预期政府仍会继续采用这种方法。