2018年加拿大紧缺的职业[加拿大移民]
加拿大作为传统移民大国，近年来一直不断调整移民政策，积极吸引海外投资人。无论是2017年11月历史性的“百万移民计划”，还是放宽子女随父母申请移民的年龄上限，都表明加拿大正积极敞开大门迎接海外移民。
2018年加拿大最紧缺的职业
2018年加拿大移民最新项目
【加拿大今年这些职业最缺人】据Global News报道，加拿大经济持续蓬勃发展，2017年失业率降到5.7%，这是40年来平均最低水平。根据各方估计，随着移民政策所带来的大量外来人员该数据将会继续下降，近日，加拿大的人力资源机构头Randstad的发表了2018年加拿大10个最需要人的岗位统计。这些加拿大紧缺的职业，大部分在中国已经司空见惯。
普通劳工（General labourer）
这个岗位涵盖了各种不同的行业，比如制造业、物流业、农业。加拿大优渥的福利制度加上互联网的发展，劳工这一块已经发生了明显的年龄断层，处在了青黄不接的阶段。这些工作通常是合同工作。可不要小看这种工人，统计显示人家的时薪一般在15.90到18.39元之间。而且在一些稀缺的行业岗位中，还有非常丰厚的福利待遇。
销售代表（Sales representative）
这是需求量第二的工作。经济向好，各公司都需要人卖东西。这些工作通常是永久性职位，统计数据显示销售代表类低层职位年薪在52000到62000元之间最常见。能力与收入直接挂钩的典型，如果你在国内已经是一个优秀的销售代表，并渴望更高的收入，那么现在是一个不错的时机。
客户经理（Account manager）
可以把客户经理看成高层销售代表。年薪在75,000到92,000元之间。在加拿大当销售代表可能不需要大学学历，担任客户经理则通常需要大学或学院文凭。
软件工程师（Software engineer）
现在哪里都要用到软件，不光是电脑或者手机，你的汽车或者厨房电器都要用软件。具体工作我们就不多解释了，要是连这个工作都不知道，那我们也劝你别想着移民了，因为移民政策你更看不懂。中等职位的年薪在83,000到99,000元之间。
会计（Accountant）
所有公司都需要会计，而对会计的需求增加，也反映了经济的持续健康，新公司越来越多，公司规模越来越大。目前最缺人的中层会计职位，年薪在63000到75000元之间。
工程项目经理（Engineering project manager）
从事这一职务的人既要会管理物，也要会管理人。加拿大政府大规模投资基础建设领域，房市也一直很火，这一职位需求量很高。年薪通常在74,000到92,000元之间。
商业分析师（Business analyst）
好多人不知道这个职位到底是干什么的。但这个职位其实在很多公司都必不可少。相比其他的人，他能更高，更广，更深入并且更数据化地对业务进行分析，为管理者的决策提出参考意见。目前这类岗位年薪在73000到87000元之间。
顾客服务代表（Customer service representative）
大部分公司都在卖东西，所以就有顾客。这些公司都要保证顾客们开心，所以就需要顾客服务代表。这类职位大部分是从早上9点上到下午5点，但是也有一些职位需要上晚班。好消息是，这个职位往往并不需要大学文凭，但是可能需要耐心和沟通能力。年薪在37,000到43,000元之间。
IT项目经理（IT project manager）
这个职位既需要IT知识，也要会和人打交道。担任这个职位的人带领开发员，分析师，和其他技术人员从事复杂的IT项目。年薪通常在92,000到114,000元之间。这个职位是技术人员向上攀登的方向。
叉车操作员（Forklift operators）
招聘叉车操作员的广告非常多。越来越多的加拿大人在网上购物，发货仓库都需要使用叉车。这个职位很有可能被自动化工业取代，但用电脑而不是用人来驾驶叉车成本太高。至少在目前来说，这个职位和普通劳工的职位一样，是每个人都可以从事的职位。
加拿大移民黄金时代
随着去年年末加拿大政府正式对外宣布将在三年内引进100万移民后，直接成为了当下最热的移民国家。包括安省、BC省、萨省等都出台了相应的移民政策配合政府展开移民工作，其中安省更是其中最“卖力”的，不仅拿出9000多万的加币用来培训和保障移民人群后续的海外生活，更是重新调整移民政策，将困扰移民人群的雅思分数、面试等要求都做了重新规定。其中加拿大安省OINP境外雇主担保，更是有着无需雅思分数，提供真实工作机会，一人申请加拿大全家移民的多种点优点，成为了当下的热点项目。
