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澳洲技术移民背景调查注意事项有哪些?

编辑:金乐移民 时间:2016-11-22
背景调查成为许多签证申请过程中非常重要的方面。在背景调查结束后,调查人员会向签证官提交调查报告。调查情况理想,则签证申请程序会继续进行,如果材料已经齐全,则可能很快会颁发
 
      在递交签证申请后,有数月的签证等待受理时间。一般来说,在分配到受理签证官前后,这段时期,最应注意的就是背景调查这一关了。在以往的案例中,不乏有因为本人准备不充分,或当时太过紧张,表现差强人意的。虽然最后经过种种解释和协调,最终通过了调查,但不得不说这一关,对技术移民的成功获签是相当重要的,需要给予足够的重视,不能想当然的认为自己情况属实,就丝毫不做准备。以下是在背调时应注意的事项,以及常会遇到的一些相关问题,希望对大家的背调准备有所帮助。
 
 
使馆调查人员在上门调查后一般会:
1、询问人事经理或推荐人你的工作情况
2、找你本人进行工作演示、询问你的教育经历
3、看看你的办公桌和名片、胸卡
4、公司的电脑里有没有保存你操作的文件报表
5、哪些文件或凭证上有你的签名
6、要求人事经理提供你的劳动合同
7、要求公司人事或财务部出示你最近的工资单
8、要求查看你的考勤记录或门卫考勤卡
 
电话调查是抽查,不是每个人都调查的。但是如果出现一点小小的差错便是不诚实,而这是老外极其痛恨的,其他努力便付之东流水。
电话调查主要是查:
1、到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册
2、当地114查询该公司总机,并不按你说的电话去调查
3、到公司研发部或人事部调查是否有这么个人,如果你做了什么项目,询问该项目内容,是否与该公司主营业务相称,是否你参与,及所起作用是否如你所说。
4、你在该公司表现如何
5、叫你接电话
6、一般调查两到三次,看每次内容是否一致。
 
在电话调查时通常被问到的主要问题有:
1、何年何月进入公司工作?
2、工作主要职责?除了做这些工作外,有否做其他工作?
3、工作证明是谁写的?签名人会否了解工作证明上的内容­
4、所属的部门?
5、你们公司的业务范围
6、公司有多少员工,有什么部门?
7、你个人的情况:比如您的学历、年龄、毕业学校等
 
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