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移民德国千万别浪费了的7大移民福利

编辑:金乐移民 时间:2016-06-22
2016年世界宜居城市榜单出炉,德国有3个城市入围前十名!德国经济被定义为世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。各种大数据显示,近年来 移民德国 的人口

2016年“世界宜居城市”榜单出炉,德国有3个城市入围前十名!德国经济被定义为世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。各种大数据显示,近年来移民德国的人口直线上升,甚至一跃成为“全球第二大移民国”!下面国道移民专家为大家整理出移民德国后,千万不能浪费了的7大移民福利!

  企业欠薪,政府先还

  在德国,一旦企业拖欠职工的工资,则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱,政府就给职工多少钱,先让职工回家,接下来政府会出动警察局、检察院介入欠薪事件。

  职工工伤可得赔偿

  在工伤事故保险方面,职工无需缴纳保险费,一旦发生事故,由保险机构负责提供全部赔偿金。另外,一旦出现工伤事故,老板就要赔钱,因此德国的机器一般都很安全,毕竟总是出事故的话,老板是赔不起的……

  夫妻分居也有补助

  假如夫妻不在一个城市工作,或其中一人为了去另一个城市读进修学校而夫妻分居,国家是要给钱的。如果工人回家探亲,路费由劳动局支付;假如工人不想两地分居,要全家都搬过来,行李搬运的费用也由劳动局支付。

前方福利创伤指数高能……准备好纸巾擦眼泪!!

  工资只加不减

  在德国,工人工资的变动只能做出有利于工人的决定,即只能加工资,不能减工资,即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产,那么最后一次工资就由政府支付。

  禁止节假日休息日上班德国法律严格规定:禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班,禁止让孕妇在产前六周、产后八周上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。

  德国人一年工作187天休息178天

  不要更多收入,要更多可自由支配的时间,德国现在的情况是,一年工作187天,休息178天。数是这么算的:双休日102天,加40多天的带薪假,再加圣诞节、万圣节、复活节休息的20多天。

  在德国,用医保可以请钟点工

  在德国如果因为怀孕导致行动不便、影响正常生活,可以向保险公司申请雇佣女佣,自己只需负担人工费的10%,最多每天10欧元的费用!

  那么,怎么才能移民德国呢?

  金乐移民推出“德国迪伦生态城”项目,快速便捷,仅需36万欧购买迪伦指定房产即可,无语言要求,门槛低,为有意移民德国的朋友们开辟移民德国的直通车。

  

 

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